MBA Gestão de Pessoas
OBJETIVO:
  • Discutir a gestão de pessoas e talentos como fator crítico de sucesso para as organizações;
  • Desenvolver competências que adicionem valor ao desempenho de funções estratégicas de um gestor e líder;
  • Desenvolver a capacidade de negociar e administrar conflitos, alinhando as estratégias do negócio aos princípios da ética e da sustentabilidade;
  • Discutir as estratégias de adequação da organização no cenário contemporâneo;
  • Aprimorar habilidades pessoais e interpessoais que facilitem a liderança de pessoas e equipes de alto desempenho;
  • Desenvolver habilidades para preparar o líder para enfrentar o desafio de aumentar a sua eficiência e eficácia como gestor.
A QUEM SE DESTINA:
  • Profissionais que desejam ampliar os conhecimentos na área da gestão de pessoas como forma de maximizar o resultado da organização e sua sustentabilidade;
  • Gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes.
DISCIPLINAS:
  • Gestão de Pessoas
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Fundamentos de Gerenciamento de Projetos
  • Gestão Estratégica
  • Economia Empresarial
  • Matemática Financeira
  • Contabilidade Financeira
  • Marketing
  • Jogos de Negócios
  • Liderança e Motivação
  • Coaching & Mentoring
  • Construção de Equipes de Alto Desempenho
  • Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
  • Relações de Trabalho e Aspectos Legais
  • Comunicação Interpessoal e Corporativa
  • Ética e Sustentabilidade
  • Plano de Negócios
  • Desenvolvimento de Carreira
  • Elaboração de TCC – Gestão Empresarial
Carga Horária



  • Aulas quinzenais aos sábados, das 8h às 17h40.
CORPO DOCENTE:
  • O corpo Docente e de Coordenadores da Fundação Getulio Vargas é formado por pesquisadores, doutores, mestres e especialistas, titulados por grandes escolas nacionais e internacionais. Além da formação acadêmica, possuem larga experiência profissional relativa ao programa que se apresenta.
COORDENAÇÃO:
  • Prof. Ana Maria Viegas Reis
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